熊的生活

壹、家庭背景與個人特質

我出生在一個小康和樂的家庭，家中有父母兄長與我四名成員。家中雖非十分富裕，但父母仍為我營造了一個良好的生長環境，甚至不惜花上十年貸款在文教區購屋，實現孟母三遷的精神，在我長大後也因而體認環境對人的重要。此外我的家教甚嚴，父母十分重視品德與樸實敦厚的價值觀，在這方面我也深受影響，求學期間常接受品德優良的表揚，我的學業成績雖非頂尖優秀，但在品德成績上一直到師長的肯定，這點我十分自豪。
 

我的個性敦厚謙遜，對人友善，態度積極樂觀，隨遇而安，樂於助人，具工作熱忱，懂得從挫折與失敗中學習，學習能力強，邏輯清晰，具創造力。 
 

我的缺點在於自我要求高，有時容易緊張。此外在做決策時我傾向謹慎評估，一但做成決定一定全力以赴，但因此也有決策速度過慢的缺點。審慎評估與瞬間決斷力之間如何取得平衡，是我自己仍須學習的地方。

貳、教育背景

我畢業於國立政治大學公共行政系，並在系上取得碩士學位。公共行政所學的知識十分具有實務性，強調以追求公共利益為前提，運用政治學、管理學、經濟學、社會學、法律學、心理學等各個基礎學科的上游知識，解決實務性的下游問題。在大學期間我以政治學與管理學為核心，對上述其他學科則有初步涉略，並廣泛地參加社團活動。大學生涯培養我獨立思考的能力，研究所生涯則讓我學會如何發掘問題，提出疑問，並能獨立從事問題解答的研究。 

研究所期間專攻知識管理與人力資源管理，並涉略資訊社會研究、全球化研究與中國管理哲學。  

我的論文題目為：「領導者知識創造能力之研究」，主要探討領導者如何面對劇烈變遷與複雜不確定性高的大環境，產生知識、修練思維能力、精進智慧，以因應變遷，進而駕馭變遷。 

參、社團與工作經歷

社團活動為我大學生涯的重心，在校內我主要參加了松山高中校友會與網路推廣服務社，校外則參加了十大傑出青年基金會的培訓課程與兩岸學生交流活動。  

校友會為聯繫校友感情的聯誼性社團，我由活動組幹部做起，在大二當上會長一職，曾於任內舉辦在大學穿著一天高中校服的松高日活動。然而我所舉辦的活動也曾遭遇失敗，這讓我檢驗自己不足之處，使我之後在擔任其他職務之時，都能更虛心謹慎，將工作做好。此外，我也將這段過程所獲得的寶貴經驗，傳承給學弟妹，避免重蹈覆轍。 
 

網路推廣服務社則為服務性社團，我們成立之時網際網路在台灣尚非十分普及，因此社團的目地在於推廣網路的運用，我曾擔任講師與教學股長，並於固定服務時間協助同學處理網路設定問題。 
 

大三那年我參加財團法人十大傑出青年基金會的青年培訓課程，此課程培育青年與人合作互動的精神與磨練待人處事的能力，引導青年學生參與社會公益，培養國際觀及關懷社會關心國家的情懷。期間四次參與大陸學生交流活動，至大陸東北參訪大學並與學生建立友誼進行互動，也三次接待大陸學生來台灣參訪，因而對中國大陸與對岸學子有進一步的認識。 
 

在研究所期間參加研究生學會擔任權益組長與學術組長，曾舉辦「大學三長座談會」、「校長候選人座談會」、「研究生學術研討會」，創刊「研究生通訊」，並為學生爭取延長圖書館開放時間、增加館藏等權益。 
 

除參與社團外，求學期間我累積了一些工讀經驗。我從大一下至大四擔任學校計算機中心學生顧問，這是一項服務性的工作，運用電腦專業知識在電腦教室提供諮詢服務，協助同學解決電腦問題。並在大三之時成為麥金塔小組組長，負責規劃管理麥金塔電腦教室與培訓麥金塔專業學生顧問。這三年半的經歷讓我學會操作Windows、Linux與Mac OS三種不同的電腦作業系統，使我習慣以多元的角度看待周遭的事物，此外在這過程中常需面對各式各樣的問題，甚至安撫同學情緒，讓我學會如何站在使用者的角度為對方著想，與如何服務他人。 
 

此外研究所期間我在中華民國產業科技發展協進會擔任行政助理一職，除了協助行政事務的處理外，也兼任「產業聯合通訊」的編輯，並協助執行經濟部一年一度的「產業科技發展獎」活動。 
 

服役期間我擔任海軍陸戰隊少尉輔導長一職。輔導長必須貫徹命令執行，維繫部隊安全，特別我們部隊任務較為嚴峻，輔導長承擔的責任也較重，需要經常輔導連上弟兄情緒，並利用休假期間進行家訪，瞭解弟兄家庭狀況，與家屬做雙方面的溝通。服役期間讓原本不擅言詞的我學會面對眾人進行演講，增加自己的溝通能力、辦事能力、領導能力，也學會面對挫折與壓力的能力。  

肆、對工作的體認及抱負

在家庭教育與公共行政的培育下，使我確立了追求公共利益的價值觀。我期許自己未來的工作除了賺取金錢的報酬之外，更能對人類社會有所貢獻，因此特別心儀有此種價值觀與組織文化的企業。希望自己的工作能助於社會和諧，增進人與人之間的信任。 

我在社團、工讀與服役的過程中，曾擔任部屬，也曾擔任領導者，有成功的經驗，也有失敗的經驗。這讓我體認要擔任一個成功的領導者，必須先擔任一名優秀的部屬。對於上司交代的事物，對於例行的工作都必須區分輕重緩急，掌握時效執行。身為部屬必需積極靈活，不能只是一個命令一個動作，必須觀察細微之處，適時提供上司建議。我認為在執行工作的過程中，適時的犧牲是必要的，不能自我中心，要以大體為重。我在過去的工作經驗中學會善盡本分隨遇而安，為達成工作任務，突發的加班與外派都是我願接受的。 
 

此外，我覺得團隊合作也十分重要，組織必須依靠團隊共同達成目標，不能只依賴少數的明星，我習慣在團隊中工作，也相信團隊合作更能發揮個人潛力。 
 

我覺得工作即是學習，在訊息萬變的工作環境下必須自我要求，每天都能有所成長，累積每一次的工作經驗，精益求精，記取所犯的教訓，累積知識的成長。我有強盛的企圖心，把握每一個學習的機會，發揮所長為公司貢獻，達成目標，讓組織公司成長，也期許自己向上發展。 
 

我過去未直接接觸過銷售工作，但將來在工作上，我會秉持誠信、厚植專業、發揮熱忱，誠心為顧客提供最完美的服務。